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Une offre de formation qui est aujourd'hui en inadéquation avec les enjeux du marché quand on sait que 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore.

Nombreuses sont les startups qui ont décidé de se mobiliser pour apporter leur soutien durant cette période. Chez BloomUp, nous avons décidé de mettre à disposition gratuitement notre plateforme collaborative d’innovation.

Dans ce contexte particulier de crise, réussir sa transformation digitale nous aide à mieux nous préparer aux changements à venir dans notre quotidien et surtout dans nos entreprises.

Cette période de télétravail forcé va vous permettre d'amorcer naturellement votre transformation digitale en changeant le mindset de vos collaborateurs.

La motivation reste primordiale dans le succès du processus d’innovation d’une entreprise. Mais comment obtenir cet engagement de la part du collaborateur ?

La grande majorité des laboratoires d'innovation - jusqu'à 90% - ne tiennent pas leurs promesses. Il y aurait trois raisons au manque de performance des labs d’innovation.

Bloomup, un seul nom pour une identité encore plus forte !

La transformation digitale n’est pas seulement la digitalisation de l’offre mais une réelle transformation de l’organisation, en profondeur. L’entreprise, dans son ensemble, voit ses modes de fonctionnement évoluer de façon plus agile.

En cette rentrée 2020, BloomUp intègre le programme d’accélération du Village by CA 31, un écosystème unique où startups et grands groupes se rencontrent et coopèrent pour innover ensemble.

Magali Roy nous parle de son expérience avec BloomUp

Toutes les entreprises ont cherché à innover en multipliant les dépenses mais cela n’a donné que peu de résultats. Une nouvelle voie de créativité a vu le jour : l’intelligence collective.

Sans bienveillance, pas de performance possible mais malheureusement le management bienveillant n’a pas bonne image car vu comme trop humaniste.

Définir une stratégie d’innovation n’est pas automatique au sein des entreprises et pourtant elle pourrait être alignée sur l’ensemble des autres stratégies et créer de la valeur et du lien entre elles.

Découvrez les différentes actions que vous pouvez mettre en place pour développer vos démarches d'Open Innovation au sein de votre entreprise.

Permettez à vos collaborateurs de s’exprimer sur leurs problèmes et leurs idées d’amélioration au quotidien. Grâce à l'intelligence collective, chaque idée ou problème sera évalué et va évoluer.

Faite émerger vos communautés innovantes au sein de votre entreprise pour développer de nouveaux produits et services innovants et améliorer en continue vos processus internes.

Interrogez facilement vos clients, fournisseurs, partenaires ou startups et lancez des appels à projets ou des hackathons pour identifier vos futurs partenaires.

La productivité augmente donc lorsque des employés, motivés, découvrent et mettent en œuvre de nouveaux outils digitaux.

Identifiez des projets ou des collaborateurs pour répondre à des problématiques quotidiennes ou des enjeux plus complexes.

Donnez la possibilité à tous vos collaborateurs d’initier, de développer et d’accélérer leurs projets.

Si vous souhaitez encourager l'intrapreneuriat et l'innovation au sein de votre organisation, voici quelques conseils pour vous aider à démarrer.

Vous hésitez peut-être à déployer une plateforme collaborative dans votre entreprise ? Découvrez BloomUp

Aidez vos collaborateurs à aller encore plus loin dans la concrétisation de leurs idées.

Pascaline Rivenq nous parle du lancement de la démarche e.Nov et de BloomUp.

Mettez en place et animez facilement toutes vos démarches d’innovation participative.

Avec notre plateforme collaborative d’innovation et d’intrapreneuriat BloomUp, connectez facilement tous les talents de votre entreprise.

Depuis notre enfance, nous avons été éduqués à la recherche de performances individuelles. Il en devient donc difficile de favoriser le collectif et la recherche de performances collectives.

BloomUp, la plateforme collaborative d’innovation et d’intrapreneuriat rejoint le programme AWS Activate pour les startups.

Selon une récente analyse, les managers se montrent d’ailleurs comme les plus préoccupés par ces bouleversements technologiques. 

L’engagement au travail est aujourd’hui défini comme un facteur clé de réussite et de performance des entreprises. D’importants budgets sont généralement débloqués afin de le favoriser. Mais que se cache-t-il vraiment derrière cette notion ?

Avec BloomUp, vos collaborateurs partagent facilement leurs idées ou leurs problématiques quotidiennes.

Découvrez comment l'Aerospace Valley utilise BloomUp pour organiser ses appels à projets et partenariats.

Depuis la révolution industrielle, l’environnement est plus complexe compte tenu de l’augmentation de la rareté des ressources, de l’évolution technologique rapide et de la mondialisation qui s’accélère.

BloomUp s’est envolée pour le Salon du Bourget qui s’est tenu cette année du 17 au 23 juin à Paris.

Identifiez et collaborez facilement avec des partenaires extérieurs. Interrogez facilement vos clients, fournisseurs, partenaires ou startups et lancez des appels à projets ou des hackathons pour identifier vos futurs partenaires.

Avec la solution "Académie" diffusez une culture du partage et digitalisez facilement vos formations.

Nous sommes très fiers d'accompagner eXcent dans sa transformation. Une soirée qui marque le lancement officiel de BloomUp au sein du groupe.

Lancez facilement vos propres Hackathons grâce à notre outil et notre expertise.

Vos collaborateurs vont pouvoir lancer des études en équipe afin de déterminer avec les différents métiers de l'entreprise la faisabilité et la pertinence d'un futur projet d'innovation.

Le biomimétisme s’intéresse aux stratégies déployées par la nature pour adopter, à notre tour, des stratégies innovantes "durables" plus respectueuses de la nature et moins énergivores.

Réelle condition de survie des entreprises, la construction d’une culture de la confiance est aujourd’hui nécessaire dans les organisations.

Lancez et gérez facilement vos appels à projets, hackathons, challenges ou encore des sondages auprès de vos clients, de vos partenaires, de startups, d’étudiants et même de laboratoires ou fournisseurs.

L’Innovation participative est une démarche managériale d’intelligence collective qui permet de libérer l’initiative, la créativité.

L’innovation est une condition de survie et les entreprises ont besoin d’aller chercher à l’extérieur des connaissances, des expériences, des inspirations.

Nous appelons intelligence collective, la capacité intellectuelle d’une communauté d’individus à faire converger leurs connaissances, créant ainsi des synergies, afin d’atteindre un objectif commun.

Avec BloomUp chaque client développe son propre usage et écrit sa propre histoire.

Les "innovation game" permettent d'améliorer la performance de l'entreprise en mobilisant la créativité des salariés. C'est ce qu'on appelle l'intelligence collective.

Avec BloomUp, chaque client développe son propre usage et écrit sa propre histoire.

L'innovation et la transformation digitale sont deux notions différentes mais complémentaires. Découvrez pourquoi.

Pour innover, il faut réaliser des essais ce qui n’exclut pas la possibilité de rencontrer des erreurs.

Lorsque les employés partagent leurs idées les entreprises innovent et sont plus performantes. Pourtant les managers ne font pas toujours la promotion de leurs idées. Pourquoi ?

Aujourd’hui tout le monde s’y met, l’innovation est devenue la préoccupation n°1 des entreprises.

L’environnement dans lequel les entreprises se développent est en constante évolution, les cycles d’innovation étant plus courts aujourd’hui

Les managers et chefs d’entreprise sont souvent incapables de motiver efficacement leur équipe sans inspiration. Comment changer cela ?

Le leader « coach » a plusieurs atouts, l’un des principaux est de voir le potentiel en chacun de nous, il l’identifie et il nous aide à le faire émerger. Il permet donc de développer des collaborateurs d’une entreprise et les aide à réaliser leur potentiel.  

Alors que les professionnels du monde entier se sentent de plus en plus pressés par le temps, ils abandonnent les choses qui comptent pour…

Aujourd'hui, les entreprises doivent repenser en profondeur leur organisation pour rester compétitives et améliorer leur proposition de valeur.

On estime par exemple que dans dix ans, 60% des emplois créés demanderont des compétences qui ne seront détenues que par 25% de la population active.

Nous vous rassurons tout de suite, il ne faut bien sûr pas arrêter vos démarches d’innovation technologique.

Les ETI contribuent de manière significative à la croissance économique nationale et mondiale mais comment s’intègre l’innovation dans la stratégie des ETI ?

Concours de startups, hackathons, incubateurs, challenges d’open innovation, voyages dans la Silicon Valley, brainstormings collectifs…

L’innovation, et surtout la manière de la définir, a complètement changé ces 10 dernières années.

Vous allez déployer une plateforme digitale collaborative dans votre entreprise. Pour cela, vous avez besoin d’ambassadeurs qui vont soutenir la démarche et fédérer votre communauté.

Une boite à idée, un espace challenge, même digital, ce n’est pas suffisant.

Nous avons constaté qu’une entreprise est partagée entre deux activités : l'exploration et l'exploitation. Toutes deux sont essentielles à l'innovation.

Une innovation peut surgir à n’importe quel moment et à n’importe quel niveau. Et elle ne provient en général pas d’une seule personne.